Welkom werkgevers |
 |
|
 |
| |
 |
| |
| |
De International Association of Students in Agricultural and
Related Sciences (IAAS) organiseert educatieve uitwisselingen op het
gebied van landbouw en aanverwante wetenschappen. Studenten gaan naar
het buitenland voor een praktische training, als aanvulling op hun
theoretische kennis. De deelname van landbouwers,
agroindustriële bedrijven, onderzoeksinstellingen en niet-
gouvernementele organisaties heeft altijd de ruggengraat van dit
programma gevormd.
|
| |
|
| |
 |
Wat is het Exchange Program ? |
| |
| |
Door met u te werken krijgen de studenten de kans om ervaring
op te doen en meer te leren over landbouw en aanverwante
wetenschappen op internationaal niveau, waarbij hun blik verruimd
wordt. Daarnaast is het ook een kans om in contact te komen met
andere culturen.
Er zijn twee programma: het Ceres programma
en het Archimedes programma. U kiest het programma dat het beste bij
u past.
Het Ceres programma bestaat uit werk op
een boerderij zelf.
In het Archimedes programma
doen de studenten ervaring op bij landbouworganisaties,
agroindustriële bedrijven, onderzoeksinstellingen en niet-
gouvernementele organisaties.
|
| |
|
De voordelen van werkgevers bij deelname in het exchange
program |
| |
| |
Uitwisselen van ideeën, kennis en ervaring tussen
studenten werkgeversGekwalificeerde en internationaal
denkende, gemotiveerde studenten helpen u met uw werkToekomstige werknemers
|
| |
|
Hoe kan u deelnemen in ons exchange program? |
| |
| |
IAAS heeft een nationale uitwisselingscoördinator in elk
land met een IAAS-comité om het exchange programma te leiden, en
deze persoon zal de contactpersoon zijn voor uw instituut of
boerderij. Hij/zij regelt de praktische zaken voor de
student.
U kan het IAAS-omité van uw land hier vinden
|
| |
|
Wie betaalt de reiskosten en -verzekering? |
| |
| |
De studenten zijn verantwoordelijk voor de kosten van de reis
naar hun bestemming.
|
| |
|
Wie betaalt de ziekteverzekering? |
| |
| |
Dit hangt ook af van de wet van uw land maar de studenten
zorgen ervoor dat zich zich verzekeren in hun eigen land.
|
| |
|
Ontvangen ze een loon? |
| |
| |
De lonen hangen af van de wet van uw land. Ons motto is
not to earn but to learn, niet verdienen maar leren. Sommige
werkgevers betalen hun studenten niet maar bieden ze onderdak en eten
aan terwijl anderen hun studenten opnemen in hun jaarlijks budget,
als deel van hun werkmensen.
|
| |
|
Wie zoekt onderdak? |
| |
| |
Indien de werkgever geen onderdak biedt, zal de nationale
uitwisselingscoördinator van dat land onderdak zoekens.
|
| |
|
Duur van het exchange program |
| |
| |
Minimum: 1 maand
Maximum: 12 maanden.
De werkgever en de student kunnen zelf overleggen over de startdatum en datum van vertrek.
|
| |
|
Moeten boeren of organisaties die een student ontvangen een verslag schrijven over de algemene prestatie van de student? |
| |
| |
Wanneer de stage deel uitmaakt van de opleiding van de student en de universiteit een evaluatie van de student vraagt, zal de student de werkgever het formulier bezorgen bij aankomst. Voor IAAS moet enkel de student zelf een formulier invullen om de stage te evalueren. Wel kan het zijn dat IAAS de werkgevers in een interview vraagt naar hun mening over de student en het verloop van de stage.
|
| |
|
De werkuren en vakantiedagen |
| |
| |
De werkuren moeten in overeenstemming zijn met de wet van het land waar de stage van de student plaatsvindt. In het geval hiervan wordt afgeweken, moet de student op voorhand op de hoogte gebracht zijn.
|
| |
|
Wat zijn de andere verantwoordelijkheden van de gastheer? |
| |
| |
De werkgever zelf kiest of hij culturele bezoeken voor de studenten wil organiseren. Onze nationale uitwisselingscoördinator kan hierbij helpen.
|
| |
|
De reis en aankomst van de student |
| |
| |
Bij het toewijzen van een plaats, helpt onze nationale uitwisselingscoördinator de student bij de visumprocedure en verstuurt uitnodigingsbrieven. Indien nodig kan de werkgever hieraan bijdragen. De werkgever kan de student zelf ophalen bij aankomst, zoniet kan de uitwisselingscoördinator dit doen. In alle landen die lid zijn van IAAS hebben we een nationale uitwisselingscoördinator die de student kan helpen.
|
| |
|
Het kiezen van de student |
| |
| |
De inschrijvingen voor het exchange program gebeuren online. De uitwisselingscoördinator kan het inschrijvingsformulier afprinten voor de werkgever zodat deze de meest geschikte kandidaten kan kiezen. De boer kan ook de uitwisselingscoördinator de opdracht geven een aantal studenten uit te zoeken die geschikt zijn voor zijn boerderij.
|
| |
|
Hoe een plaats aanbieden voor uitwisselingsstudenten? |
| |
| |
Wanneer de werkgever van een boerderij of organisatie antwoordt dat hij studenten wil ontvangen, moet hij normaal gezien een formulier invullen met een aantal vragen over de stageplaats die hij te bieden heeft en over wat de student ter beschikking zal hebben. Hoe beter de studenten op voorhand geïnformeerd zijn, hoe beter voorbereid ze zijn voor een succesvolle stage.
|
| |
|
| |
|
Hoe kan ik IAAS in mijn land contacteren? |
| |
| |
Uiteraard is voor elk land de situatie verschillend. Contacteer onze nationale uitwisselingscoördinator voor meer informatie over expro in uw land.
|
|
| |
